- coordenar as rotinas de RH de forma generalista;;
- apoiar ações de desenvolvimento organizacional;
- atuar como ponto de apoio para líderes e colaboradores;
- acompanhar indicadores de RH e propor melhorias;
- apoiar processos de clima organizacional e engajamento;
- garantir cumprimento de políticas internas e boas práticas de gestão.
Requisitos Indispensáveis
- superior em administração, RH, Direito, Psicologia e áreas afins;
- vivência na liderança de RH generalista;
- conhecimento em R&S, desenvolvimento de pessoas e rotinas de RH;
- experiência anterior em indústria produtiva será considerada um diferencial.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Ambos
Benefícios
- PLR;
- vale alimentação;
- plano de saúde;
- presente de aniversário;
- e muito mais.
